"Jóvenes constructores de ciencia, amor y libertad"  

07.05.2020

  Así como dice el Lema de nuestro colegio,  en el CBP se forman estudiantes con valores corporativos en busca de una educación de alta calidad, que se basa en principios fundamentales. 

Formación en el auditorio
Formación en el auditorio

Junto con nuestra directora Diana Maritza Castillo y coordinador académico Andrey Acosta se busca que los estudiantes aprendan a ser, a hacerse, a trabajar, producir y crear, a adaptarse, a convivir y participar,  a descubrir la trascendencia, a creer, a pensar y sobretodo, a amar.

Rectora y coordinador academico
Rectora y coordinador academico

Principios Fundamentales 

  •  Buscar el desarrollo de la persona como ser autónomo, social y trascendente.
  •  Orientar al estudiante en su maduración progresiva hacia la afectividad.
  •  Desarrollar aquellas capacidades, habilidades y destrezas que ayuden a los             estudiantes a ser intelectualmente competentes a fin de que sean personas   útiles a la sociedad y a la patria.
  •  Interactuar con la comunidad en la fraternidad Universal que les permita   aprender a vivir con los demás; a estar en paz consigo mismo, con el prójimo,   con la naturaleza y con Dios (cualquiera que sea su creencia), para la   construcción de una sociedad más justa, civilizada, pacífica y democrática.
  •  Formar personas capaces de tomar decisiones conscientes, responsables y  autónomas, que se proyecten como líderes para enfrentar los retos del nuevo  milenio.

Valores Corporativos 

Los Valores corporativos representan las convicciones o filosofía que conduce a la organización al cumplimento de la misión y alcance de la visión, parten de una reflexión y aportan al colegio ventajas competitivas, niveles de tolerancia y respeto. 

  • Buen trato: Ser amables, cordiales, respetuosos y tolerantes en la prestación del servicio para alcanzar la convivencia pacífica con el prójimo, con la naturaleza y con Dios.
  • Trabajo en equipo: Valorar y fomentar el aporte de todo el personal para mantener la unidad institucional que contribuya al cumplimiento de los objetivos y principios.
  • Responsabilidad: Generar impacto positivo permanente hacia la Comunidad Educativa y su entorno, ofreciendo educación integral de óptima calidad, asumiendo las consecuencias de nuestras acciones.
  • Compromiso: Poseer actitud de servicio, laboriosidad y capacidad individual que aporte significativamente al alcance de las metas institucionales; poniendo en escena la sinergia entre todos y cada uno de los miembros.
  • Liderazgo: Superar continuamente las metas propuestas incentivando el aporte y participación del personal.
  • Partnership (Asociación): Generar confianza y credibilidad en el costo/beneficio de la institución con base en los resultados de la acción pedagógica.
Escudo de los Liceos del ejército
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